Jean-Tristan DARCHY

Jean-Tristan DARCHY
DRH chez Veolia

Pourquoi faire appel à Jean-Tristan ?

  • accompagner un changement d’organisation, une transformation d’entreprise
  • structurer et professionnaliser la fonction RH (conformité légale, réglementaire, conventionnelle) dans une logique de résultat et d’amélioration continue
  • développer les compétences des collaborateurs et les accompagner dans la conduite de leur parcours professionnel
  • identifier, recruter, intégrer et fidéliser des talents, valoriser et améliorer la marque employeur
  • accompagner le dialogue social
  • accompagner les relations individuelles de travail
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Jean-Tristan DARCHY

DRH

Ta phrase préférée : « Tout seul on va plus vite; ensemble on va plus loin. »

Ta citation préférée : « Il y a quelque chose de pire que d’avoir échoué, c’est de ne pas avoir essayé. » Gal Mac Arthur

Son animal préféré : Le Cheval

Son coworker préféré : Celui/celle qui est souvent derrière la banque d’accueil et prend soin de nous, de nos demandes.

Services proposés

Développement RH

Développer les compétences / former des collaborateurs et les accompagner dans la conduite de leur parcours professionnel, identifier, recruter, intégrer et fidéliser des talents, valoriser et améliorer la marque employeur

Structuration de la fonction RH

Professionnaliser la fonction RH (conformité légale, réglementaire, conventionnelle) dans une logique de résultat et d'amélioration continue (procédures, outils, référentiels et documents d'enregistrement)

Accompagnement de changement d'organisation, de transformation d'entreprise

Communication/pédagogie, adaptation des ressources et procédures, conformité aux exigences légales en matière de dialogue social/IRP, élaboration de statut social, négociation.

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